職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン＆フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 & … 続きを読む 進捗状況（2024年1～3月）：都庁の活性化・ウェルビーイング実現プロジェクト