進捗状況（2025年度）
受験手続WEBシステムの導入
・2023年度（令和５年度）に、東京都職員採用試験（選考）の一連の受験手続（申込み・受験票発行・合否通知確認）を、スマートフォン、タブレット上で行えるシステムを導入し、人事委員会が実施する全ての試験（選考）で運用しています。
・また、2025年度（令和７年度）には、面接試験に係る資料提出も可能とし、利用者の利便性を更に向上させました。
安定稼働
・引き続き、システムの円滑かつ安定的な運用を行っています。
今後の取組（2026年度）
システムの活用による面接試験の質向上・効率化
一部の試験（選考）で先行して、受験者が提出した資料の閲覧や面接結果の入力を端末上で行う仕組みを整備し、資料の視認性向上や評定作業の負担軽減により面接の質を一層高めるとともに、紙資料の削減等による面接運営の更なる効率化を図ります。