未来型オフィスを本庁全職場に展開し、デジタルツールを活用した業務改革を全事業所で推進することなどを通じて、場所や時間を柔軟に使いながら、「つながり、議論し、提案する」イノベーティブなワークスタイルに都庁を変革していきます。
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