DX推進体制の構築を梃子として、都庁の組織・人材マネジメントのあり方を変革
- 都庁を様々な危機にも柔軟かつ迅速に対応できる組織とするために、DX推進を最優先課題とし、デジタル人材の確保や都庁職員のデジタル能力向上、デジタルガバメント・都庁を実現できる推進体制の構築など、DX推進のために必要な組織・人員体制の構築に取り組みます。
- こうした取組を発展させるとともに、多様な人材がいきいきと働き、都庁内外の多様な主体と協働し、課題を解決していく都庁とするため、組織・人材マネジメントの変革を図ります。
- これらの取組を通じ、2025年度を目標として、DX推進体制の構築と、組織・人材マネジメントの変革を行い、都庁を課題対応型組織へと発展させていきます。
プロジェクトの進捗状況とお知らせ
- 首都東京のDXを推進！高度デジタル人材（課長級）を募集します。
都では、都庁各局のDX推進に向けた取組に対し技術面から支援するとともに、区市町村のDX推進をサポート… - 政策連携団体の経営改革プランを改訂しました！
東京都総務局では 「東京都政策連携団体経営改革プラン2022年度改訂版」 を公表しました。 経営改革… - 第3回東京都・区市町村CIOフォーラム開催！
東京都デジタルサービス局では、各区市町村と連携し東京都全体のDXを推進する取組の一つとして、「第3回… - 進捗状況（2022年1～3月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト ― Ⅰ．DX推進体制
Ⅰ．DX推進体制の構築 [ 各局等支援 / 区市町村支援 /… - 進捗状況（2022年1～3月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト ― Ⅱ．組織・人材マネジメント
Ⅱ．組織・人材マネジメントの変革 [ 人材交流と人材育成 / ダイバー… - 進捗状況（2021年10～12月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト ― Ⅰ．DX推進体制
Ⅰ．DX推進体制の構築 [ 各局等支援 / 区市町村支援 / デジタル人材確保と活用 / デジタル人… - 進捗状況（2021年10～12月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト ― Ⅱ．組織・人材マネジメント
Ⅱ．組織・人材マネジメントの変革 [ 人材交流と人材育成 / ダイバーシティ＆インクルージョン / … - 2月1日(火)、第2回東京都・区市町村CIOフォーラムを開催！「地方自治体のＤＸ推進に向けて」講演やデジタル庁との情報共有会を行います各区市町村と連携し、東京都全体のDXを推進することはデジタルサービス局が担う役割の一つです。この役割…
- DX推進のため、専門性と経験を有する人材（デジタルシフト推進担当課長）の公募を開始します！東京都は、DX 推進をより加速させるため、デジタルに関する専門性と豊富な経験を有する方を公募します。…
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