令和6年度東京都職員Ⅰ類B採用試験(新方式・第2回)を秋に実施!
~大学3年生から、全国どこでも試験日を選択して受験可能!~ 令和6年の秋に実施するⅠ類B採用試験(新方式・第2回)(土木、建築、機械、電気)では、公務員試験のための特別な準備を必要としない適性検査(SPI3)を、全国ど...
~大学3年生から、全国どこでも試験日を選択して受験可能!~ 令和6年の秋に実施するⅠ類B採用試験(新方式・第2回)(土木、建築、機械、電気)では、公務員試験のための特別な準備を必要としない適性検査(SPI3)を、全国ど...
職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン&フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...
職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン&フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...
東京都人事委員会が実施する令和6年度東京都職員採用試験(選考)の日程等を決定しましたので、お知らせいたします。 各試験(選考)の申込期間・試験科目等については、東京都職員採用ホームページをご覧ください。なお、実施する試...
都は、昨年度立ち上げた東京デジタルアカデミーを通じて、区市町村を含めた職員のデジタルリテラシー向上やリスキリングを進めるなど、東京全体のQOS向上の実現に向け、職員のデジタル力向上に関する取組を行っています。 この度、デ...
職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン&フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...
職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン&フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...