令和6年度東京都職員採用試験（選考）日程等を公表しました
東京都人事委員会が実施する令和6年度東京都職員採用試験（選考）の日程等を決定しましたので、お知らせいたします。 各試験（選考）の申込期間・試験科目等については、東京都職員採用ホームページをご覧ください。なお、実施する試...
投稿者: 構造改革推進チーム
東京デジタルアカデミー（TDA）ポータルサイトを新設しました！
都は、昨年度立ち上げた東京デジタルアカデミーを通じて、区市町村を含めた職員のデジタルリテラシー向上やリスキリングを進めるなど、東京全体のQOS向上の実現に向け、職員のデジタル力向上に関する取組を行っています。 この度、デ...
進捗状況（2023年4～6月）：都庁の活性化・ウェルビーイング実現プロジェクト
職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン＆フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...
進捗状況（2023年1～3月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(2/2)
※このページでは0４～0６の「組織マネジメントの変革」について報告しています。 0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...
進捗状況（2023年1～3月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(1/2)
※このページでは0４～0６の「組織マネジメントの変革」について報告しています。 0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...
第4回東京都・区市町村CIOフォーラム開催！
東京都デジタルサービス局では、各区市町村と連携し東京都全体のDXを推進する取組の一つとして、「第４回東京都・区市町村CIOフォーラム」を開催します。 第４回フォーラムでは、都のCIOである宮坂副知事の挨拶に続き、東京都の...
進捗状況（2022年10～12月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(2/2)
※このページでは0４～0６の「組織マネジメントの変革」について報告しています。 0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...
進捗状況（2022年10～12月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(1/2)
※このページでは0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」について報告しています。 0４～0６の「組織マネジメントの変革」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...
テレワークに関する職員満足度調査の結果をご紹介します
テレワークを活用した柔軟な働き方の推進に向けて、テレワーク時のコミュニケーション、環境、業務遂行状況などについての職員の満足度に関する調査を2022年8月に実施しました。この記事では、調査結果の概要をご紹介いたします。 ...
進捗状況（2022年7～9月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(1/2)
※このページでは0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」について報告しています。 0４～0６の「組織マネジメントの変革」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...
進捗状況（2022年7～9月）：組織・人材マネジメント変革プロジェクト(2/2)
※このページでは0４～0６の「組織マネジメントの変革」について報告しています。 0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...