カテゴリー: シン・コアプロジェクト

　都庁のワークスタイル変革プロジェクトでは、都庁本庁舎での未来型オフィス整備、デジタルツールを活用した事業所の業務改革、システム基盤のクラウド化等の取組を通じて、場所や時間を柔軟に活用した質の高い働き方への転換を目指して...

　職員一人一人が夢中で仕事をする「おもしろい都庁」の実現に向け、オープン＆フラットな組織づくりを実践し、学び・挑戦・成長の機会を充実させるなど、職員のウェルビーイングの実現に取り組んでいきます。 <具体的な取組 &...

本プロジェクトでは、都と区市町村が連携しオール東京でオープンデータ化を推進するとともに、東京データプラットフォームを効果的に運用し、官民が保有する様々なデータの利活用を促進することで、都民のQOL向上に資する新たなサービ...

本プロジェクトでは、協働に取り組むフィールドの大幅な拡大、先進的・効果的な民のソリューションの展開、デジタル技術を活用した市民や企業の参加の場の創出等を通じて、都政のあらゆる分野でオープンイノベーションを実践していきます...

［ (1)事業執行の迅速化 / (2)技術職員の採用・人材育成 / (3)契約・支出関連事務のデジタル化 / (4)デジタル時代の意思決定等のあり方  / (5)アナログ規制の見直し］ 　「シン・トセイ2」では...

サービスデザインの浸透 進捗状況（2024年1～3月） 都庁全体へサービスデザインを浸透させていくための各種取組の推進  今後の取組（2024年4～6月） 窓口業務改善に向けた取組指針を策定 進捗状況（2024...