コアプロジェクト – シン・トセイ

進捗状況（2022年10～12月）：未来型オフィス実現プロジェクト

　未来型オフィス実現プロジェクトでは、「自分たちのオフィスは自分たちで作る」を合言葉に、新しい働き方を支える未来型オフィスの全庁展開に向けて取り組んでいます。　都庁本庁舎では、職員がスピーディーで生産性の高い働き方を...

【推進計画に基づく行政手続デジタル化（全体進捗）／その他オンライン化の取組】　ワンストップ・オンライン手続プロジェクトでは、2021年7月に策定した東京デジタルファースト推進計画に基づき、内部事務を除く全行政手続（...

※このページでは0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」について報告しています。　0４～0６の「組織マネジメントの変革」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...

※このページでは0４～0６の「組織マネジメントの変革」について報告しています。　0１～0３の「新しい組織・人材マネジメントに向けた３つのポリシー」については、別ページで報告しております（目次をクリックしていただくと当該ペ...

都はペーパーレスを始めとする5つのレスにこれまで積極的に取り組み、2021年度にキャッシュレス、FAXレスで、シン・トセイ戦略で掲げた目標を達成、ペーパーレスで年度目標を達成しました。 2022年度は、ペーパーレス▲70...

『シン・トセイ』、『シン・トセイ2』で掲げられている全54プロジェクトの第3四半期の進捗状況を公表しました。ぜひ各プロジェクトの進捗をご覧ください。 ★2022年度第2四半期の進捗状況はこちらをご覧ください。【コア・プ...

　都は、データを社会全体で活用するべく、民間ニーズを踏まえて行政が保有するデータを積極的に公開し、シビックテックや企業等がオープンデータ等を活用して新たなサービスを創出していく、官民協働スタイルの構築を目指しています。...

本プロジェクトは、スタートアップやシビックテックなど多様なプレイヤーとの協働を積み重ねることで強固な協働スタイルを構築し、社会課題を解決することを目指しています。 2022年10月～12月は、「Global Innova...

［(1)事業執行の迅速化/ (2)契約・支出関連事務のデジタル化 / (3)契約・会計制度の見直し/ (4)総務事務センターへの事務の集約及びシステム処理の推進］都政...

テレワークを活用した柔軟な働き方の推進に向けて、テレワーク時のコミュニケーション、環境、業務遂行状況などについての職員の満足度に関する調査を2022年8月に実施しました。この記事では、調査結果の概要をご紹介いたします。 ...

都では、令和3年9月にユーザーテストガイドラインを公開し、「テストしないものはリリースしない」を合言葉に、都庁内でサイトやアプリ、システムなどのデジタルサービスを開発する時は、ユーザーテストを実践する取組を進めてきました...